Job description
ZUR POSITION:
Akquisition und Betreuung der Vertriebspartner und Entwicklung der Vertriebsstrukturen auf Grundlage der festgelegten internationalen und nationalen Vertriebsstrategie.
Abstimmen und Vereinbaren der quantitativen und qualitativen Vertriebsziele mit dem Vorgesetzten.
Ableiten von Umsatz- und Ertragszielen sowie von qualitativen Zielen für die betreuten Agenturen auf Basis der vereinbarten Vertriebsziele, als Grundlage für die Jahresgespräche mit den Agenturen.
Führen der Jahresgespräche mit den Agenturen sowie Verhandeln und Vereinbaren der Umsatzziele, Incentives, Werbekostenzuschüsse, Verkaufsförderungs- und Schulungsmaßnahmen.
Überwachen der Buchungs- und Umsatzentwicklung der betreuten Agenturen sowie Planen und durchführen von Maßnahmen.
Führen von Verhandlungen mit den Agenturen und vereinbaren entsprechender Maßnahmen
Unterstützung bei der Optimierung der Auslastung
Durchführen der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Weiterleiten wichtiger Trends Informationen an die relevanten Bereiche.
Planen, Konzipieren und Initiieren Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Umsetzen internationaler Aktivitäten und Kampagnen.
Permanentes Ausbauen und Optimieren des Vertriebsnetzes. Analysieren sowie Ableiten und Umsetzen entsprechender Aktivitäten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Gewinnen von Agenturen für Riverside Luxury Cruises
Identifizieren, Analysieren, Bewerten und Akquirieren neuer Agenturen.
Repräsentieren des Unternehmens und Verkaufsförderungsveranstaltungen zur Stärkung der Kundenbindung.
Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen, Veranstaltungen und Telefonschulungen
Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Job requirements
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismus-/Reiseverkehrskauffrau/-mann und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder Tourismus
Mehrjährige Berufserfahrung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter; Vertriebserfahrung wünschenswert
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit, Moderationsfähigkeit
Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
Empathie, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfreudigkeit
Starke konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Affinität sowie Gespür für Trends und Marktveränderungen
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise und entsprechendes unternehmerisches Denken und Handeln
Bereitschaft zu Dienstreisen
or
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